Inge Swartelé heeft 30 jaar ervaring  in human resources en is zaakvoerder van isw. Zij doet voornamelijk aan talentbeleid, recrutering en selectie voor kleine en grote bedrijven. Ze heeft ruim 10 jaar ervaring met loopbaancoaching. Haar manier van aanpakken onderscheidt zich door een voortdurende focus op een verfijnde, professionele, praktijkgerichte, actiegerichte en oplossingsgerichte aanpak en communicatie.